A Prefeitura Municipal de Prainha, no estado do Pará, lançou o edital n° 001/2023 para a realização de um Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é a contratação temporária de profissionais para diversas áreas de atuação na sede do município, na zona rural e na Casa de Apoio em Santarém/PA.
O concurso oferece 330 vagas imediatas, além da formação de um cadastro de reserva. As oportunidades são distribuídas entre cargos de nível fundamental, médio e superior.
Os salários variam conforme o cargo e nível de escolaridade, oferecendo remunerações compatíveis com as funções desempenhadas.
Os interessados devem se inscrever até a data estipulada no edital. É necessário o pagamento da taxa de inscrição ou a solicitação de isenção dentro do prazo estabelecido.
Os candidatos devem preencher os requisitos mínimos exigidos e efetuar o pagamento da taxa de inscrição.
De caráter eliminatório e classificatório, essa etapa avalia a formação, experiência e qualificações dos candidatos.
Os candidatos aprovados na fase anterior serão convocados para entrevistas presenciais, conforme cronograma do edital.
O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período conforme necessidade da administração municipal.
Instituição: Prefeitura Municipal de Prainha - PA
Cargos: Diversos cargos de nível fundamental, médio e superior
Vagas 330 vagas imediatas + cadastro reserva
Remuneração: Conforme edital e cargo escolhido
Inscrição Data limite conforme edital
Valor de Inscrição: Valor conforme cargo e nível de escolaridade
Data das Provas: Data conforme cronograma do edital
O edital contempla cargos de nível fundamental, médio e superior, distribuídos em diversas áreas de atuação.
Os salários variam conforme o cargo e a escolaridade exigida, sendo detalhados no edital oficial.
Os candidatos devem realizar a inscrição pelo site oficial dentro do prazo estabelecido e efetuar o pagamento da taxa correspondente.
Não há previsão de prova objetiva, pois a seleção será realizada por meio de avaliação documental e entrevistas individuais.
O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme necessidade da administração municipal.
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